Tisztelt Megrendelő, tisztelt Ügyfelünk!

Ez a cikk arról szól, hogy a MINAMŰVEK hogyan végzi el munkáját és miért úgy. Szeretném kiemelni az elején, azokat a szem előtt tartott tényeket, amik vezérelnek minket a jó minőség létrehozásában. Hogyan lesz jó? Úgy lesz jó és csak akkor, ha minden részletében az, ha az anyag is jó minőségű, ha kellő időmennyiség van befektetve, ha a szaktudás meg van, ha jól tudom használni a szakmát, ha a kapcsolódó  szakmákat is ismerem, ha jól akarom elkészíteni, ha megfizeti a megrendelő. Mindezeknek egyszerre kell jelen lenniük, valamint összhangot kell alkotniuk a megrendelő igényeivel. Minden jó minőség valamilyen apróságon fog múlni és a részletei kidolgozásán.

Hogyan dolgozik a MINAMŰVEK?

Kis létszámú csapatokban, összeszokott, emberekkel, olyanokkal, akik szeretnek együtt dolgozni. Túl vannak az ismerkedésen, ismerik egymás hibáit, gyengéit. Nem egymás leküzdésére törekednek, hanem egymást segítve, egy emberként haladva dolgoznak. Általában 1-3 fő dolgozik együtt, azaz egy munkaterületen. Előnye, hogy nem tud könnyen elhatárolódni, könnyen kiegészíthető, könnyen bontható.

Hány fővel dogozom és miért

Kevéssel! Kevés értelmes többet ér, mint sok hülye! Nem fogok senkit becsapni azzal, hogy az első néhány napban felvonultatok 5-8 embert mutatván mekkora cégem van! Nem fogok csak azért olcsó embereket alkalmazni, hogy Önök úgy érezzék így gyorsabb a munka! Nem lesz gyorsabb! Kis és közepes kertekben, csak egymást tapossák, zavarják, idióta ötletekkel rontják a munkát. Elveszik a komoly emberektől a lehetőséget a bizonyításra. Megválogatom a munkatársaimat, a technológiát, az anyagminőséget. Feltétlenül ragaszkodom a kis létszámú csoportokhoz! Húsz éve  kiválóan működik, sőt annyira, hogy több munkát is tudok párhuzamosan végezni néhány fővel. Rengeteg olyan munkálat van, ahol csak egy emberem dolgozik. Hatékonyabb mintha kettő, három dolgozna. Furcsállják nem igaz? Évtizedek óta ismeretes tudásról van szó! A kérdés az miért akar Ön fizetni, kedves Megrendelő? A magas minőségért vagy a sok emberért?  Vannak olyan munkarészek, ahol több emberre van szükség, természetesen itt is a megfelelő létszámú csoportot fogom alkalmazni. Vajon értelmes dolog lenne két betonkeverőgépet felvonultatni három dolgozóra, mondván ez kétszer annyi lehetőség és követelni, a nagyobb teljesítményt? Vagy 6-7 lapátot, ásót, kapát egyebeket még felvonultatni és várni a rövidebb határidőt? Nem ettől lesz gyorsabb. Mindennek megvan a maga ideje. Kötésidők, kivárási-idők, szervezések, akadályok, nem láható események, kerülőutak ( a megrendelő kérésére, mert nem bízik abban, hogy vigyázni tudunk a tulajdonára, pedig tudunk), nincs aki be engedjen, nem tudok otthon lenni abban az időben (“ott akarok lenni, látni akarom mit csinálnak”) mondatok miatt. Ezek viszik el a sok időt, na meg felesleges plussz kérések(“ha már úgyis csinálják, férjen bele”) vagy mikor elmegy a főnök, megkérik a dolgozókat apróságokra. Ilyenek miatt nyúlik meg nagyon a menetidő. Persze ha több ember van mindez észrevétlen. Ez nyilvánvaló, de miért fizessem ki én ezeket? Nem azért jöttem, hogy szolgáltatásomat pénzért adjam el? De igen, azért!

Lassú vagy gyors

Önök közül generálják legtöbben, a nem jó minőségű munkákat azáltal, ahogyan megítélik, megítélni képesek, a munka nagyságrendjét és hozzá a vállalkozás nagyságát. Engedjenek meg nekem egy kérdést! Milyen alapon tudják Önök kedves Megrendelők, megítélni a nagyságrendet? Hiszen én azért vagyok szakember, azért vagyok profi, hogy a nehéz is könnyű legyen. Ha nem színpatikus valaki, rendben van, de azzal érvelni, hogy “ez maguknak túl nagy falat vagy kevés emberrel túl sokáig tartana vagy eleve megkérdezni, hány emberrel dolgoznak”, véleményem szerint nem ad jó alapot a megítélésre. Ma már, túl a múlt rendszer szocialista megoldásain, semmi értelmét nem látom, a “lapátnyél hajító melósoknak”. Persze vannak vállalkozások ahol még mindig ezen elvek szerint működnek, de nálam nem! Ha már egyszer szakember vagyok, márpedig az vagyok és nem keveset tudok azokról a szakmákról, amikkel foglalkozom, akkor engedtessék meg nekem, hogy eldöntsem hány emberes egy adott nagyságrendű munka! Megértem az Önök aggodalmát és félelmét, valamint elhiszem, hogy csalódások érték a Megrendelőket, a vállalkozók undorító csalásai által. Én nem vagyok vállalkozó, én IPAROS vagyok, annak is tanultam és mestereim is mind iparosok voltak! Mi a különbség, a vállalkozó és az iparos között? A vállalkozó vállal, elvállal, embereket alkalmaz, vagyis olyan személy akinek mindegy mit vállal, legfeljebb majd rászervez. Az iparos az ipari tevékenységéből él. Iparos csak az lehet, aki ért hozzá, azaz a tevékenységébe beleillő szakmákhoz értő személy. Az, hogy miből mennyit és hogyan lehet megoldani, nem egy és nem két szempont határozza meg. Sok-sok, kisebb-nagyobb feltételnek kell eleget tenni, köztük a legtöbb, az Önök által igényeltek és a legnehezebbek is. A legtöbb akadályt, a legtöbb kívánságot Önök szabják, Önök állnak elő vele, olyan dolgokban, olyan részletekben, ami nemcsak nehezíti, de sokszor, egyenesen lehetetlenné teszi a minőség magas színvonalát. Jellemző a menet közbeni változtatás, variálások és az a típusú elvárás, hogy férjen bele. Ha nem bíznak bennünk, mégis miért rendelik meg a munkát? Vagy azáltal szeretnék biztosítani a jó minőséget, hogy különféle nem odaillő feltételeket szabnak a cégeknek? Gondoljanak bele, a felmérés alkalmával vagy, egy megbeszélés során, olyan műszaki tartalmú, szakkifejezésekkel teletűzdelt beszélgetést kezdeményeznek, amit valójában, legtöbbjük helytelenül értelmez vagy egyáltalán nem ért. Félreértések özönén kell átvágnunk magunkat, szavakkal néhány órában megértetni Önökkel, azt, hogy, amit megrendelnek és elkészítünk, azért mi vállalunk felelősséget. Mi valódi garanciát adunk! Mi jelent ez? A világ legegyszerűbb dolgát! Idézek az egyik mesteremtől, ” úgy készítsd el fiam, hogy ne köljön visszagyünni javítani”! Az a valódi garancia, ha nem megy tönkre, ha nem romlik el! Azért vagyok profi, azért tanulok folyamatosan, hogy profi munkát tudjak adni.

Felmérés során feltárják előttem kívánságaikat, igényeiket, mit, hogyan képzeltek el. Ezekre és csakis ezekre készítek Önöknek árajánlatot. Ha sok, akkor attól sok, amit a felmérés-megbeszélés alkalmával, feltártak előttem. Nekem mindegy, milyen jellegű tárgyat rendelnek meg, mindegy, mik az igényeik, kedves Megrendelők, azt is a lehetőségekhez képest az Önök személyiségéhez méltón fogom elkészíteni. Az árat, igényeik szabják, kívánságaik emelik, nem az én kapzsiságom! Nem attól sok, mert idézem “ezen a munkán akar meggazdagodni” ember vagyok!

 Az áraim mindig a jó minőséget, a tartósságot, a kidolgozottságot, a szépséget, a szervezettséget, a biztonságosságot tartalmazzák. Ezekre adok garanciát, szerintem ezek azok az értékek, amikért érdemes árat fizetni. Ettől eltérőt is képes vagyok az embereimmel megcsináltatni, ha rosszabb, gyengébb minőségre vágynak tisztelt Megrendelők, de nem szeretem megcsinálni. Minden munka amit kiadunk a kezünkből, minket is minősít.